“走出去”“引进来”
——到毗邻县交流学习、招募人才
4月6至7日，由县人社局牵头，经开区、人力资源市场及园区企业，以“走出去”“引进来”的策略，到毗邻三县石阡、黄平、施秉交流学习、招募人才，充分利用毗邻县富余劳动力，着力解决我县企业招工难、用工难的问题。
通过这种交流的方式方法，让毗邻县人社局了解我县企业招工用工的真实性，给辖区内乡镇人社部门打好招呼，余庆企业后期到毗邻县招工得到当地乡镇人社部门的大力的支持，同时毗邻县人社局非常愿意与我县企业一同到辖区内乡镇开展招工宣传工作。为拓宽人才引进的渠道，愿意将我县企业招工信息在毗邻县的各大网站进行刊登。通过手机短信的形式，将我县企业招工信息发送到在就业局登记的失业人员及外出务工人员手中。期间相互留下联系方式，在毗邻县开展大型招聘会、地方特色文化活动及人流量大的活动时，提前诚邀我县企业到现场进行招工宣传。
随后，企业将马不停蹄到毗邻县各乡镇开展招工宣传工作，毗邻三县将全力以赴帮助企业宣传、招引各类紧缺急需人才。
