余庆县富强劳务派遣有限公司外聘教师招聘简章

因工作需要，我司面向社会公开招聘12名派遣制外聘教师，为确保招聘工作顺利进行，特制定余庆县富强劳务派遣有限公司外聘教师招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

一、用工单位

余庆县中等职业学校

二、工作原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照成绩从高到低依次聘用。

三、计划公开招聘的职位及人数

计划通过公开招聘人员12名，招聘职位、人数及有关要求见下表。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.大专及以上学历的应往届毕业生；

2.户籍不限；

3.具体要求详见《招聘职位表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规，品行端正；

2.年龄在18周岁及以上；

3.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

6.文化课教师原则上要求具有本科及以上学历、相同学科教师资格证；专业课教师具有大专及以上学历，相关专业教师资格证或职业资格证，具有2年及以上企业工作经历者可优先录用。

7.按照疫情防控要求，已全程接种疫苗，且近14天无外省旅居史。

（三）以下人员不得报考 

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

3.法律、法规规定不得聘用的。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：2021年8月17日—2021年8月18日下午17点30分截止。

（二）报名地点：余庆县人力资源市场

（三）咨询电话：0851-24626281

（四）报名所需资料：

1.有效《居民身份证》；

2.报考岗位需要的学历证书、教师资格证书、职业资格证书等相关资格证；

3.填写招聘报名表一份。

4.近期同底正面免冠一寸彩色照片一张。

（五）资格审查

资格审查贯穿于整个招聘的全过程，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘各个环节因各种原因，如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，考试成绩作无效处理并随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

六、面试

（一）招聘单位对报名简历进行筛选，根据岗位择优筛选符合条件的应聘人员进行面试，进入面试人数与招聘计划数按3:1的比例确定面试对象。若符合条件的应聘人数与招聘职位计划数未达到3:1，符合该职位条件的应聘人员全部进入面试。

（二）面试考核应聘人员的专业技能、逻辑思维能力、政治思想水平及组织协调能力、判断分析能力、语言表达能力、人际沟通形象气质，时间为10分钟。

（三）面试成绩低于60分不予聘用。

（四）面试时间及地点： 

1.时间：2021年8月19日9点开始。

2.地点：余庆县人力资源市场。

七、聘用

（一）聘用期限：派遣制外聘教师实行一学期一聘，本学期结束后经考核合格的根据学校需要下学期可继续聘用。

（二）拟录用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，在指定的时间内不签订合同或指定时间内不报到上岗者，视其自动放弃应聘资格。

八、薪酬待遇

聘用人员薪酬标准按照原余庆县中等职业学校外聘教师同等待遇发放，超工作量补贴按照余庆县中等职业学校教师标准执行。

余庆县富强劳务派遣有限公司

2021年8月16日