因工作需要，贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘派遣制专业技术人员3名，派遣至余庆县妇幼保健院工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.麻醉医师1名，麻醉学专业本科及以上学历并取得相应学位。
2.康复技师1名，康复治疗学专业本科及以上学历并取得相应学位。
3.会计1名，会计及相关专业本科及以上学历并取得相应学位。
专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
二、招聘基本条件
（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.年龄在18周岁以上（2005年9月18日以前出生），35周岁以下（1988年9月18日以后出生），以上日期均含当日。
（二）以下人员不得报考
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.曾被开除公职或是被机关企事业单位辞退未满5年的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近五年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8.在机关事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10.有法律、法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
1.报名时间：
2023年 9月18日— 2023年9月20日，上午8：30--11：30、下午14：30--17：30均可报名。
2.报名方式
（1）现场报名：报考人员须持本人有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、学历证书、学位证书、相关专业资质证书、工作经历等原件（供审查）及复印件两份（公职人员需持单位同意报考证明)，近期同底正面白底免冠一寸彩色照片三张，填写《贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司专业技术人员招聘报名表》1份，资格审查合格者缴纳100元考务费后予以报名登记，发放面试准考证。
现场报名地点：余庆县人力资源市场（余庆县白泥工业园区巴寨公租房对面），联系电话：0851-24626281；
（2）电子报名：考生在余庆人才网（www.gzyqhr.com）下载《贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司专业技术人员招聘报名表》填写好，发送至电子邮箱778289288@qq.com后，进行电话确认0851-24626281 17685247788，并于2023年9月21日携带报名所需证件资料统一到余庆县人力资源市场进行资格审查（提交资料与现场报名者相同）并领取面试准考证，合格者交纳100元考务费后予以确认报名登记。
3.报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写。
4.资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
特别提示：考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致无法联系考生，责任由考生自负。
四、面试
1.面试时间：2023年9月22日
2.面试地点：余庆县人力资源市场。
3.面试对象：报考人数与招考计划数比例达到3:1的岗位全员进入面试，遇报考人数与招考计划比例不足3:1的，该职位的招考计划取消。
4.面试方式：采取结构化面试方式。
5.面试结束后将考生面试成绩及进入下一环节的人员名单在余庆人才网（www.gzyqhr.com）予以公示。面试分数低于70分的不予进入下一环节。
五、体检
1.根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。
2.体检工作由招聘领导小组组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
3.体检时间另行通知，体检费用考生自理。
4.初次体检不合格者，本人在被告知结果的当日提出书面申请可以复检一次。有体检不合格或考生主动放弃体检的，空缺职位根据面试成绩（面试成绩高于70分）从高到低依次递补预录人员。
六、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。空缺职位从面试成绩（面试成绩高于70分）从高到低依次递补预录人员。
七、公示、试用及聘用
1.公示
经面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，并在余庆人才网（www.gzyqhr.com）进行公示，公示期为三天。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2.聘用
经面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，签订试用合同，试用期为1个月。试用期满后，由余庆县妇幼保健院组织专业考核组进行考核，评定合格人员与贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司签订劳务派遣合同，不合格者不予聘用。
八、工资待遇
工资参照余庆县事业单位同类型在编在岗专业技术人员标准计算，其他待遇按余庆县妇幼保健院奖励性绩效考核方案发放。
九、咨询电话
贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司：24626281
附件1：贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司专业技术人员招聘报名表
贵州余庆聚贤人力资源服务有限责任公司
2023年9月 15日