催收主管

岗位要求

1、带领主管及员工就违约贷款展开催收工作，及时发现不良贷款，并作出妥善处置；
2、制定催收团队的业绩目标，制定对应的催收策略，带领团队全面推进逾期账款催收业绩；
3、指导、监督结清客户的结清条件谈判与结清手续流转工作；
4、定期评估团队人员工作绩效，开展人员激励与淘汰。
5、结合贷后出现的违约规律、线上发现的问题，并向审核部门提出改善性的建议。

6、协调跨部门工作沟通和协作关系，保证相应职能有效发挥。
7、负责团队内员工的考勤审批，协助团队内员工异动的申请，协助员工招聘的面试工作；
8、负责定期与组员约谈，进行绩效辅导，关注员工的职业发展；
9、负责通过各种形式，对团队内员工进行业务知识和技能的培训，以提升员工业务水平；
10、安排团队人员参加公司、部门内部各类培训、活动；
11、负责公司文化的宣贯以及团队文化活动的组织，提升员工的凝聚力及文化认同感。
任职要求

1五年以上催收行业从业经验；
2三年以上团队（15人）管理经验。
3了解金融业相关的法律、财务等方面的专业知识；
4、熟悉不良账款判断、分析、催收、等业务流程，并对贷后调查、与违约人沟通等催收方式有相关经验

5、具备逻辑思维能力、沟通谈判能力、问题分析与解决能力，有良好的大局观；

6、熟练使用办公软件。

以上岗位薪资4000-9000，具体面议，包住宿，周末双休，缴纳五险一金。

工作地点：贵州省遵义市新蒲新区遵义智能终端研发基地4号科研楼

联系人：班女士  18275672075

请有意者将简历发至zybanyun@collectwetrust.com标题为“岗位+姓名”